根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘1名聘用制人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量
辦公室工作人員1名
二、報名條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的政治素質和道德品行，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;勤勉敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，謹言慎行，品行端正。
3.具有全日制氣象大類專科及計算機類本科及以上文憑。
4.年齡在20周歲以上、35周歲以下(1986年2月14日至2001年2月14日期間出生)。
5.有良好的職業(yè)道德和責任感，能吃苦耐勞，有團隊意識、服務意識，服從組織安排。
6.無違法和犯罪記錄。
（二）崗位要求：
熟悉電腦應用操作，掌握文字、圖表、排版編輯等技能;有較強的語言表達能力和溝通能力。
(三)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的。
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
4.被開除公職的。
三、招聘流程
發(fā)布招聘信息→應聘人員報名→篩選簡歷→資質審核→初審→面試→確定初步錄用范圍→體檢→錄用
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依據應聘者提供的資料進行嚴格的審核，并對相關人員的特長及不足進行充分的評價分析，確定初步選擇意向后，通知復試。
（二）面試
面試題目有區(qū)氣象局出題，滿分100分，根據初審結果確定面試人員，參加筆試人員在3人以上，按3:1比例進入面試環(huán)節(jié)，不足3人全部進入面試環(huán)節(jié)。
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根據辦公室提供的初審結果及招聘領導小組對相關資料進行分析后，由招聘領導小組面試（打分制）。
招聘小組在面試過程中主要考察以下幾項：⑴工作能力、經驗等是否與目標崗位相匹配；⑵是否滿足用人部門實際需求。⑶應聘人員的語言表達、分析問題能力及外形條件。⑷工作計劃性、條理性，自信心、進取心、責任感、服務意識以及團隊合作等方面的特點及風格。
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1.體檢標準參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，對結論有疑問者，自體檢結果公告日起3日內本人可書面提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用應聘人員自理。
2.因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補。
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體檢通過后，應聘者按指定時間報到上班。
八、其他事項
?。ㄒ唬刚邞鐚嵦峤粓竺畔⒑蛨竺牧希舶l(fā)現(xiàn)弄虛作假的，用人單位有權取消應聘者的錄用資格。
（二）應聘人員將工作簡歷發(fā)至240903401 qq.com,簡歷后附畢業(yè)證、身份證、榮譽證書等掃描件，收到簡歷后進行人員初步篩選，確定面試人員后電話通知參加面試。
?。ㄈ﹫竺刂箷r間：2022年2月16日
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六盤水市水城區(qū)氣象局
2022年2月11日
金粉筆教育貴州人事考試信息網聲明：貴州163人事考試信息網發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網、人民政府網站、教育網、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等
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